Rechten en plichten
Arbeidsverplichting
U doet er alles aan om werk te vinden en te houden. Dat betekent dat u:
- actief solliciteert;
- passend werk accepteert;
- meedoet aan activiteiten die u helpen werk te vinden, zoals trainingen, gesprekken of trajecten van de gemeente.
De gemeente kijkt naar wat u kunt. Heeft u beperkingen? Dan houden we daar rekening mee.
Wilt u meer weten? Lees artikel 9 Participatiewet(Verwijst naar een externe website).
Inlichtingenplicht
U geeft alle informatie door die belangrijk is voor uw uitkering. Verandert er iets in uw situatie? Geef dit dan direct door. Bijvoorbeeld:
- inkomsten (ook kleine bedragen);
- een nieuwe baan;
- een andere woonsituatie;
- vermogen, zoals spaargeld of een auto;
- samenwonen of een relatie die invloed heeft op uw huishouden.
Geeft u informatie niet (op tijd) door? Dan moet u mogelijk geld terugbetalen of krijgt u een boete.
Wilt u meer weten? Lees artikel 17 lid 1 Participatiewet(Verwijst naar een externe website).
Medewerkingsplicht
De gemeente controleert of u recht heeft op een uitkering. Daarom moet u meewerken als wij om informatie vragen. Bijvoorbeeld:
- u levert bewijsstukken aan, zoals bankafschriften of loonstroken;
- u komt naar afspraken of gesprekken;
- u vult formulieren volledig in.
Werkt u niet mee? Dan kan de gemeente uw uitkering verlagen of stoppen.
Wilt u meer weten? Lees artikel 17 lid 2 Participatiewet(Verwijst naar een externe website).