Carrièreswitcher naar het fysieke domein in Zuid-Holland

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière? En wil je werken aan de mobiliteit in het Westland waarvan je het resultaat elke dag terugziet in de wereld om je heen?

Met dit unieke zij-instroomtraject stap je over naar het team economie & mobiliteit. Je hoeft geen ervaring bij de overheid te hebben. Wel de drive om een maatschappelijke bijdrage te leveren. In één jaar ontwikkel je je tot professional binnen een gemeente of de provincie Zuid-Holland, samen met een groep andere carrièreswitchers. Niet in de vorm van een traineeship, maar je maakt een serieuze carrièreswitch met begeleiding, opleiding en direct impact.

Vind je plek bij gemeente Westland

Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.

Jouw rol als Adviseur Mobiliteit

Als Adviseur Mobiliteit werk je aan uiteenlopende vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen beleid, projecten en praktijk.

Zo kan jouw werkweek eruitzien:

• Je start met een teamoverleg waarin je inhoudelijke dossiers bespreekt en afstemt over bestuurlijke processen
• Je beoordeelt in een projectoverleg de verkeersontsluiting van een nieuwbouwproject van 350 woningen
• Je adviseert collega’s over de haalbaarheid van ruimtelijke ontwikkelingen, zoals de transformatie van een kantoorpand naar woningen
• Je denkt mee over infrastructurele projecten en zoekt naar oplossingen bij budgetoverschrijdingen
• Je beoordeelt aanvragen voor omgevingsvergunningen op mobiliteitsaspecten zoals parkeren en fietsvoorzieningen
• Je neemt deel aan participatiebijeenkomsten en gaat in gesprek met inwoners over verkeersvraagstukken
• Je werkt aan strategische projecten zoals een verkeerscirculatieplan en regionale fietsroutes

Wat breng jij mee?

Je bent iemand die verder kijkt dan alleen verkeer en mobiliteit. Je begrijpt de omgeving, belangen en dynamiek van een gemeente. Verder heb je een hbo- of wo-werk- en denkniveau. Een diploma is geen vereiste, dit toetsen we met een online assessment;

 Belangrijke competenties:

• Omgevingssensitiviteit
• Sterke onderhandelingsvaardigheden
• Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen
• Proactieve werkhouding
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid
• Zelfstandigheid

Jouw team

Je komt terecht in het team Economie en Mobiliteit: een betrokken en energiek team van ongeveer 30 professionals, waaronder beleidmedewerkers, adviseurs, verkeerskundigen. Er wordt intensief samengewerkt, maar ook ruimte gemaakt voor gezelligheid, van gezamenlijke lunches tot teamactiviteiten.

Het team:

• Adviseert bij woningbouw- en bedrijvenprojecten
• Werkt aan beleid zoals parkeernormen en verkeersveiligheid
• Behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen
• Behandelt vragen van inwoners, ondernemers en politiek

Waar werken we aan?

Gemeente Westland heeft stevige ambities voor de toekomst. Jij draagt hier direct aan bij:

• Levendige dorpen met sterke voorzieningen
• Een toekomstbestendige economie
• Goede bereikbaarheid
• Slim en duurzaam gebruik van de ondergrond
• Een 100% klimaatbestendige gemeente

Waarom werken bij gemeente Westland?

Werken bij gemeente Westland betekent werken in een organisatie waar aanpakken centraal staat. Hier geen eindeloze beleidsstukken, maar praktische oplossingen die echt worden uitgevoerd.

Wat je kunt verwachten:

• Veel verantwoordelijkheid en vertrouwen
• Directe impact op de leefomgeving
• Nauwe samenwerking met bestuur en inwoners
• Volop ontwikkelmogelijkheden
• Flexibel en hybride werken
• Daarnaast is er veel aandacht voor verbinding
• Een actieve personeelsvereniging
• Het netwerk Jong Westland voor jonge professionals
• Regelmatige inspirerende bijeenkomsten en events

Praktische informatie
Hybride werken is mogelijk.
In je eerste jaar (zeker als carrièreswitcher) wordt aanwezigheid op kantoor aangeraden.

Meer specifieke informatie over de deelnemende overheidsorganisaties is te vinden op de website van Berenschot(Verwijst naar een externe website).

Het selectieproces

Klaar om impact te maken in een gemeente waar doen centraal staat?
Solliciteer en vind jouw plek bij gemeente Westland.

Solliciteer direct via Berenschot(Verwijst naar een externe website) maar uiterlijk 10 mei met je cv en beantwoord enkele motivatievragen via de solliciteerbutton op de website van Berenschot(Verwijst naar een externe website).

Let op: bij veel sollicitaties kan de vacature mogelijk eerder sluiten.

Assessment
Word je geselecteerd? Dan toetsen we je werk- en denkniveau, potentieel, competenties en drijfveren.

Online gesprek met Berenschot

Sluit je profiel op basis van het assessment goed aan? Dan bespreek je je motivatie, talenten en mogelijkheden in een online gesprek.

Matchingsdag

Behoor je tot de definitieve selectie? Op 3 of 5 juni spreek je dan één of twee organisaties op het provinciehuis in Den Haag.

Start traject

Is er een match voor jou? In juni teken je een contract en je start uiterlijk in september.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.