Teammanager IT Basisdiensten - 36 uur
Vind je plek bij gemeente Westland
Westlanders zijn wat je noemt gewoon nuchter. Niet alleen praten, maar ook aanpakken en doen. Dit heeft inmiddels bijzondere ontwikkelingen in Westland opgeleverd. Daar zijn we trots op, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. Dat is ook kenmerkend voor onze organisatie. Hier vind je jouw plek in misschien wel één van de meest unieke gebieden van Nederland. Bij ons krijg je de ruimte en de verantwoordelijkheid die je nodig hebt. Dát vinden wij in Westland heel gewoon.
Gemeente Westland is volop in ontwikkeling. Om onze ambities waar te maken en de organisatie klaar te maken voor de toekomst, hebben we per 1 september ons leidinggevend kader versterkt met een nieuwe managementlaag: de afdelingshoofden. Zij geven sturing aan drie domeinen: Leefomgeving, Maatschappij en Mens & Middelen. Binnen deze domeinen zijn nieuwe teams gevormd – en daar horen natuurlijk bevlogen teammanagers bij. Daarom zijn wij op zoek naar inspirerende leiders die samen met hun team het verschil willen maken voor onze inwoners.
Maak het
Het I-Domein speelt een cruciale rol in het succes van organisaties en heeft een strategische positie op de agenda van bestuur en management veroverd. Digitale dienstverlening, snelheid, wendbaarheid, innovatie en continuïteit (veiligheid) zijn daarbij onmisbaar. Het I-domein omvat de gehele informatiestroom binnen de gemeente Westland, zowel technisch als functioneel, en is essentieel voor het optimaliseren van onze dienstverlening aan inwoners en bedrijven. Het I-domein bestaat uit drie teams: Informatievoorziening, IT Basisdiensten en Informatiebeheer.
Voor het team IT Basisdiensten zijn we op zoek naar een teammanager. Als teammanager draag je bij aan de digitale transformatie van de gemeente Westland. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de IT voorzieningen en binnen de organisatie efficiënt worden beheerd en dat de IT dienstverlening naar behoren is en blijft.. Er wordt hard gewerkt aan de modernisering van het ICT-landschap, waarbij optimale benutting van de SaaS- en cloud- mogelijkheden wordt nagestreefd. Hierbij heeft de teammanager een belangrijke rol in het organiseren van het beheer van alle veranderende IT producten en diensten.
Doe het
Jij bent er voor jouw medewerkers. Jij ondersteunt je team bij het stellen van duidelijke prioriteiten ten aanzien van de IT-projecten en IT-dienstverlening en oplossingen die jouw team aanbiedt. Jouw team waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de IT-basisdiensten. Denk hierbij aan werkplekbeheer, netwerken, cloud-oplossingen en databeheer. Meer intern gericht ligt de opgave met betrekking tot het verder inrichten en bewaken van standaarden en raamwerken zoals ITIL (incident-, problem- en changemanagement).
Vanzelfsprekend zorgt het team ervoor dat de IT-producten en diensten perfect aansluiten op de behoeften van de organisatie. Tegelijkertijd bewaren jullie de balans tussen tijd, budget en beschikbare expertise. Jij en je team werken nauw samen met andere teams binnen het I-domein. Je bevordert een integrale aanpak, zodat de samenwerking tussen de verschillende disciplines soepel verloopt en de organisatie haar strategische doelen kan realiseren.
Breng het
Je weet de weg in een politiek, bestuurlijke omgeving, en hebt hart en oog voor medewerkers. Je bent een coachende leider die richting geeft én ruimte biedt. Met vertrouwen, duidelijkheid en persoonlijke aandacht weet je mensen te motiveren. Je schakelt soepel tussen strategie, de praktijk en tactisch-operationele sturing, met oog voor zowel mens als resultaat. Je creëert een veilige, professionele werkomgeving waarin mensen kunnen groeien.
Daarnaast:
- Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
- Heb je ervaring met leidinggeven in een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie;
- Heb je inzicht in publieke dienstverlening en gemeentelijke processen;
- Zijn competenties als mensgericht, resultaatgericht, verbindend en koersvast kenmerkend voor jou als professional;
- Heb jij het vermogen om draagvlak te creëren;
- Beschik jij over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ben je bewust van de omgeving waarin je je begeeft;
- Ben je reflectief, voor jezelf en je team.
Merk het
Bij gemeente Westland werk je samen met inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er zijn volop kansen voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen benut en gerespecteerd worden. Bij ons merk je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Met volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van de balans tussen werk en privé.
Daarbij vinden wij het gewoon dat je natuurlijk een goede werk- en privébalans en een aantrekkelijk salaris verdient! Naast een prettige informele werksfeer en een leuk team aan collega’s, krijg je van ons:
- Een brutosalaris van minumum € 5.303 tot maximaal € 7.740 op basis van 36 uur;
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof;
- Ruimte voor groei via onze Westland Academie;
- Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;
- Tegemoetkoming in de kosten voor woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
- Betaalde ouderschapsverlofregeling voor onze (aanstaande) ouder.
We hebben een actieve personeelsvereniging met ruim aanbod aan gezellige activiteiten.
In deze functie ben je een essentieel onderdeel van onze crisisorganisatie. Je staat klaar op cruciale momenten en levert een zichtbare bijdrage aan de veiligheid en continuïteit van onze gemeenten. Deelname aan wachtdiensten (hard piket) hoort daarbij. Uiteraard wordt deze inzet beloond met een passende vergoeding.
Regel het
Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf als Teammanager IT Basisdiensten op je plek bij ons? We nodigen je van harte uit om te solliciteren! We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie.
De eerste gespreksronde vindt plaats in de week van 15 september 2025. Een eventueel vervolggesprek hebben wij gepland in de week van 29 september 2025.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Benader Jeffrey Mesker telefonisch of via Whatsapp op 06-83297417.