Ga naar het zoekvensterGa naar de inhoud

Informatiepunt

Als u in Nederland komt wonen en werken dan zijn er een aantal zaken die u moet weten en regelen. Voor meer informatie of voor het maken van een afspraak kunt u ook contact opnemen met het Informatiepunt tijdens het telefonisch spreekuur.

Information Point

When you come to The Netherlands to live and work, please be informed about affairs that need to be put in order. Information about your rights and obligations can be found on websites managed by Rijksoverheid. If you are in need of any further information or would you like to make an appointment, please contact Informatiepunt during opening hours: 06 426 913 36.

Punkt Informacyjny

Jeżeli przyjechali Państwo do Holandii z zamiarem pracy lub zamieszkania tutaj, powinni Państwo wiedzieć w jaki sposób załatwić najważniejsze sprawy. Istotne dla Państwa zagadnienia wymienione są poniżej. Klikając na dane zagadnienie, uzyskają Państwo przydatne informacje na jego temat.

  • Nauka języka niderlandzkiego

    De Mondriaan Educatie Westland  (Adres:  Prof. Holwerdalaan 62, 2672 LD Naaldwijk) organizuje kurs języka niderlandzkiego. Pracownicy czasowi mogą zgłaszać chęć udziału w tym kursie przez cały rok mailowo: educatie.westland@rocmondriaan.nl lub telefonicznie, tel: 0886663836.

    Kandydaci zostaną następnie zaproszeni na rozmowę wstępną tzw. intakkegesprek. Rozmowy te odbywają się raz w miesiącu.
    Po odbyciu tej rozmowy można od razu rozpocząć naukę na kursie (oczywiście w zależności od dostępności miejsc).
    Zajęcia odbywają się w 15-20 osobowych grupach.
    Koszty kursu języka niderlandzkiego wynoszą € 30,- za lekcje (płatne jednorazowo za cały rok kalendarzowy) oraz podręczniki około € 40,-.
    Zajęcia odbywają się raz w tygodniu:

    • W poniedziałek lub w czwartek w godzinach 18.45-22.00
    • W poniedziałek w godzinach 08.45-12.00
  • Praca
  • Mieszkanie

    Królestwo Niderlandów oferuje wiele możliwości znalezienia mieszkania.

    Możliwości to:

    • zakwaterowanie przez pracodawcę
    • wynajem mieszkania (przez spółdzielnię mieszkaniową lub prywatnie)
    • zakup mieszkania

    Osoby, które spełniają określone wymagania mogą wynająć mieszkanie socjalne poprzez spółdzielnie mieszkaniowe w gminie. Można to zrobić jedynie przez internet.

    Mieszkanie pracownicze

    Organizacje, które oferują pracownikom czasowym zakwaterowanie mogą zdobyć certyfikat przyznany ich mieszkaniom pod warunkiem, że ich zakwaterowanie spełnienia określone wymogi,  stawiane przez fundację de Stichting Normering Flexwonen (SNF).

    Miejsca zamieszkania, oferowane przez organizacje, które zgłosiły się do fundacji de Stichting Normering Flexwonen są kontrolowane raz do roku. Jeżeli zakwaterowanie nie spełnia wymogów lub niedociągnięcia nie zostaną  szybko naprawine,  wówczas organizacja oferująca zakwaterowanie zostanie wykreślona z rejestru fundacji (de Stichting Normering Flexwonen).
     
    Posiadanie certyfikatu jakości nie jest (jeszcze) w Królestwie Niderlandów obowiązkowe.
    Więcej informacji na temat certyfikatu można znaleźć na stronie internetowej SNF

  • Pieniądze

    Bank

    Bankowy rachunek rozliczeniowy

    Aby otworzyć bankowy rachunek rozliczeniowy, trzeba mieć ważny dowód osobisty lub paszport, numer BSN oraz adres mieszkaniowy w Królestwie Nederlandów.

    Rachunek można założyć osobiście w banku lub przez Internet.

    Więcej informacji na ten temat można uzyskać na stronie internetowej wybranego banku.

    Emerytura

    Jak zbudowany jest system emerytalny w Królestwie Niderlandów?

    Holenderski system emerytalny składa się z 3 poziomów:

    • Emerytura podstawowa (Algemene Ouderdomswet, AOW)

    AOW jest podstawą dochodów na życie. Pracownicy tymczasowi, którzy pracują przez biuro pośrednictwa pracy, budują AOW na podstawie przepracowanych tygodni, ale z wyjątkiem dni urlopowych. Pracownicy tymczasowi, którzy podpisali umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą, budują AOW na podstawie czasu trwania tej umowy.

    • Dodatkowa emerytura płacona poprzez pracodawcę

    Większość pracodawców gwarantuje swoim pracownikom dodatkową część emerytury, która stanowi dla nich dodatkowy dochód.

    • Emerytura indywidualna

    Każdy może oszczędzać na emeryturę dodatkową poprzez indywidualne ubezpieczenie na korzystnych warunkach. Przedsiębiorcy bez personelu (zzp’ers) muszą sami zadbać o emeryturę indywidualną. Można to zrobić za pośrednictwem indywidualnego ubezpieczenia.

    Więcej informacji można znaleźć na rządowej stronie internetowej.

  • Rodzina
  • Organy Rządowe

Telefonisch spreekuur / telephone consultation hours / Porady telefoniczne

W celu uzyskania dodatkowych informacji lub aby się umówić na spotkanie może Pan/i skontaktować się z Punktem Informacyjnym dla Pracowników Czasowych, w godzinach porad telefonicznych: 06 426 913 36.

MaandagMondayponiedziałek13.00 - 18.00
WoensdagWednesdayśroda12.00 - 16.00
DonderdagThursdayczwartek11.00 - 14.00